银川市兴庆区纪委监委紧扣纪检监察工作高质量发展要求，以“理论赋能、实战练兵、严管厚爱”为抓手，创新上好“三堂课”，切实提升干部队伍政治素养和业务能力，推动兴庆区纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

　　上好理论“营养课”，补钙铸魂强能力。加强理论学习，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，发挥领学促学作用，用党的创新理论固本培元、凝心铸魂。巩固拓展主题教育、教育整顿和党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，为全体党员干部发放学习书目，引领党员干部准确把握学习重点，深入领会精髓要义。聚焦工作中的重点、难点，制定年度培训计划，深化全员培训课程设置，坚持问题导向。邀请区市纪委监委科室负责人授课，围绕监督检查、审查调查、人工智能应用等方面，强化全链条业务培训。今年以来，开展专题培训2期，全方位助推兴庆区纪检监察干部履职能力和综合素质双提升。

　　上好能力“健身课”，强筋壮骨练本领。把监督执纪执法一线作为锤炼干部的“练兵场”，聚焦纪检监察干部业务短板、能力弱项，有计划地抽调纪检监察干部到监督检查、审查调查、巡察一线强化实践锻炼，“老兵”手把手帮带“新兵”，在实践中学真本领、练硬功夫，让干部在实践中熟悉并掌握审查调查操作规范、手段措施、文书制作等工作，提升纪检监察干部精准发现问题、依规依纪依法办案、做好思想政治工作等“实战”能力。推行“轮流接访”制度，通过接访领导“传帮带”、年轻干部“听记学”的方式，让纪检监察干部面对面与群众打交道，直接参与矛盾纠纷化解，进一步增强干部联系群众、服务群众的意识，在实践中提升应对突发事件、处理信访问题、做好群众工作的能力本领，确保得到实打实的锻炼。

　　上好律己“防疫课”，廉洁奉公促担当。将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，正面引导和警示教育结合起来，着力增强内容针对性、形式鲜活性、作品创新性。依托“清风兴庆”微信公众号，专题发布习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述；“每日一警”短信平台定时推送廉政格言、廉洁警句，点滴“浸润”；电子问卷、小程序等渠道常态组织“纪法小考”，精准“滴灌”；加强对纪检监察干部“八小时外”监督管理，向年轻干部发出“80个提醒”，充分发挥“家力量”，向纪检监察干部家属发放“廉洁信”。通过上廉政党课、组织观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，不断引导纪检监察干部拧紧自律“安全阀”，进一步引导纪检监察干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。（银川市兴庆区纪委监委）